KEBAN MALMÜDÜRLÜĞÜ

GENEL BİLGİ:Maliye Bakanlığı Elazığ İl Defterdarlığı Keban Malmüdürlüğüne bağlı Muhasebe Şefliği, Milli Emlak Şefliği ve Gelir Şefliği birimler ile Maliye Bakanlığı Teşkilat Kanun ile Malmüdürlüğümüz Uhdesine tevdi olunan iş ve işlemleri yürütmektedir.

Bu genel durum raporu yukarıda sayılan birimlerin iş hacmi,personel durumu ile hizmet binası, lojman durumu, mükellef adedi, mükellefin denetimi, vergi gelirlerinin tahakkuk ve tahsilat miktarları ile nispetlerini, borçlu mükelleflerin durumu,hazine mülklerin mevcudu taşınır-taşınmaz mal ve idare gelirleri,devlet harcamaları,leh ve aleyhe açılan davaları,diğer kuruluşlar ile koordinasyonu ve halkla ilişkiler hakkındaki bilgileri içermektedir.


1- HİZMET BİNASI :
Malmüdürlüğümüz Hükümet Konağı 1.katında yer almaktadır.
Malmüdürlüğümüze ayrılan 7 odalık kısımda hizmet verilmektedir.


2- LOJMAN DURUMU :
Malmüdürlüğümüze ait Kallar Mah.3 katlı 6 daireli lojman ile yine İlçemiz Fırat Mah.2 katlı atıl durumda lojman bulunmaktadır.


3- ARAÇ DURUMU :
Malmüdürlüğümüze tahsisli araç bulunmamaktadır.



4-PERSONEL DURUMU :
Malmüdürlüğümüzde müdür, 2 muhasebe memuru, 1 Veznedar,1 gelir memuru, 1 yoklama memuru, 1 icra memuru, 1 tahsildar,1 Milli Emlak Memuru, 1 hizmetli , 1 kaloriferci kadroları dolu bulunmaktadır.


Gelir servisinde çalışmakta iken 2005 yılında emekli olan iki personel nedeniyle Gelir Servisimizin iş ve işlemlerinde ciddi manada aksamalar olmaktadır, aksamanın olmaması için bu personellerin yerine ivedilik şef ve memur atamasına ihtiyaç duyulmaktadır.

Malmüdürlüğümüz vezne servisinde görev yapan veznedarın emekli olması nedeniyle bu görev Gelir Servisinde görevli icra memuru tarafından yürütülmektedir. Gelir Servisinin işlemleri tek bir memur eliyle mevzuata uygun bir şekilde yerine getirilmeye çalışılmaktadır.Bu durum Gelir Servisine ait iş ve hizmetlerin yürütülmesinde önemli manada aksamalar meydana getirmektedir.

Muhakemat servisine ait iş ve işlemleri yürüten kadrolu memur bulunmadığından, bu hizmetleri milli emlak servisinde çalışan memuru tarafından yürütülmektedir.

Vezne servisinde görev yapan personelin 2005 yılında emekli olması nedeniyle bir veznedarın atanmasına da ihtiyaç duyulmaktadır.


Kadastro çalışmaları nedeniyle Hazine Davalarının sağlıklı bir şekilde takibi için bir Hazine Avukatı ve muhakemat memurunun atanmasının yapılması önem arz etmektedir.



5- MÜKELLEF ADEDİ :
Malmüdürlüğümüz mükellef adedi aşağıdaki gibidir.

Mükellefin Nevi 2005 2006(31/12/2006 itibariyle)


GELİR GERÇEK 64 66
BASİT USUL 121 120
GMSİ 28 8
KDV 78 73
STOPAJ 32 16
KURUMLAR 11 15
KOOPERATİF 5 5


7-VERGİ GELİRLERİNİN TAHAKKUK VE TAHSİLAT MİKTARI İLE NİSBETLERİ :

2006 Yılı(31/12/2006)
İtibariyle Tahakkuk(YTL) Tahsilat(YTL) Nisbet(%)

Gelir Vergisi 1.670.464,04 1.402.885,75 84
Kurumlar Vergisi 9.416,56 8.709,68 92
KDV 32.123,46 27.626,48 86
Diğerleri 246.858,49 216.430,03 87

VERGİLER TOPLAMI 1.958.862,55 1.655.651,95 85

VERGİ DIŞI GELİRLER 252.144,70 150.505,79 60

GENEL TOPLAM 2.211.007,25 1.806.157,74 82



8- DİĞER KURULUŞLARLA KOORDİNASYON :

Malmüdürlüğümüz hizmetlerinin yürütülmesinde diğer kurum ve kuruluşlarla münasebetlerini tam bir uyum ve hizmet anlayışı içerisinde en iyi şekilde sürdürmekte olup,herhangi bir olumsuz durum mevcut değildir.

9-HALKLA İLİŞKİLER :

Vatandaşların kanun ve mevzuata uygun taleplerini anında yerine getirmek esas gayemizdir.Hangi konuda olursa olsun sorunlarını dinlemek, kendilerine yol göstermek, kanun ve mevzuata aykırı taleplerde ise kendilerini ikna etmeye çalışmak ve bu konudaki mevzuatı anlatmak prensibimizdir.

Malmüdürlüğümüzde yapılmakta olan işlemlerinin kesintiye uğramaması için cumartesi günleri yapılan fazla mesai esnasında personel eğitimine ağırlık verilmekte, mevzuattaki değişiklikler personele anlatılmaktadır.

Bununla beraber personelin daire dışındaki tutum ve davranışlarına dikkat etmeleri, saygın bir maliyeci vakar ve ciddiyetinde olmaları telkin edilmektedir.

SONUÇ :

a) Devlet gelirlerini en yüksek seviyede tutmak, tahakkuk ve tahsilatını sağlamak.
b) Giderlerin kanun, tüzük ve yönetmenlikler gereği adil bir şekilde istihkak sahiplerine tediyesi sağlamak.
c) Devlet mallarını korumak ve tamiratını yapmak.
d) Adil ve idari mercilerde hazineye en iyi şekilde temsil etmek.
e) Devlet harcamalarında tasarrufa riayet etmek.
f) Halkla iyi ilişkilerde bulunmak.
g) Personel eğitimine ağırlık vermek,personelin vatandaşlara en iyi şekilde hizmet vermesini temin etmek.
Gibi hususlara özen gösterilmektedir.